“背包法庭”有故事,司法为民获肯定!

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省青年文明

6月25日,共青团福建省团委组织委员会颁布了青青12号[2019] 12号《关于认定2018年度省级青年文明号的决定》,经过严格审查,选拔,社会宣传,三明市三明区人民法院审理口碑被命名为“2019-2021省青年文明”。

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莘口法院

先后荣获“全国劳动模范小学”,“省政法基地”,“省五一先锋”,“省法院先进集体”,“省政法系优秀基层单位”等称号。其他中央,省和市级。一些荣誉,并在年初作为省的五个法院之一被授予2017 - 2018年“省优秀法院”的称号,记住了二等奖。

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这个法庭的借口是什么,并在半年内两次获得省级荣誉?

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Sakaguchi Court是一个充满青春活力的团队。目前,有7名警察,其中5名35岁以下。法院管辖歧口镇,燕前镇,京西街,京西村和京东村,总面积516平方公里,常住人口约8万。有三个工业园区和一所本科学院,三明学院。

坂口法院严格遵循省法院“六高”的发展要求,以“一流的服务,一流的管理,一流的人才,一流的表现”为目标,深化使用“枫桥经验”保护农村,保障群众。我们将努力建设基层人民法院,为人民解决问题,造福人民。近年来,该工作表现出良好的降低案例,提高质量和效率,保持高满意度的良好局面。

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移动法庭零距离服务人群

根据当地居民分散居住不方便的实际情况,坂口法院积极推动田野特别法庭,假日法庭,次日法院和其他方便的流动法院,将服务延伸到市场,田野,公园等。直接到现场提起案件,当场调解,并当场关闭案件。充分利用“背包场”,以电路试验为标准化工作,最大限度地发挥电路试验的辐射效应,将案件审判范围扩大到辖区的各个角落,方便解决运输不便的实际困难,不方便的腿,以及在偏远山区繁忙的农业。自2019年以来,已进行了8轮巡逻和22起调解案件。

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劳动法庭帮助企业员工维护自己的权利

Suikou Court率先建立了一个“劳动法庭”,作为解决企业与工人之间冲突的新模式。联合国工会联合会成立了“企业员工权利保护工作坊”,充分利用“互联网+”的优势,实施司法管辖区内的矛盾纠纷网格管理,通过视频迅速维护权利,通过“个人审判+特别陪审团+特别执行人员”有效维护权利,解决企业与劳动者之间的矛盾进入快车道,切实维护职工合法权益,帮助企业转型发展。自2017年以来,起诉前解决了335起劳动争议案件,已经解决了126起案件,企业收回了1632万元,为员工收回了18.72万元,解决了14起集体纠纷等问题。超过1,300人参与其中。

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特色调解解决基层矛盾纠纷

2017年11月,遂口法院在延前镇设立了以“人民调解员王元和”命名的“老王调解室”,聘请了退休法官于秀平留在调解室,开展基层矛盾和法律工作。每月定期巡逻到农村执法活动,并向各司法辖区的村庄提供定期法律咨询服务,协助法院提交答复材料,并在起诉前解决冲突和纠纷。自“法老调解室”成立以来,已转移160多件材料,解决了48起矛盾纠纷案件,法院委托24起案件协助镇政府解决4起群众性纠纷案件并进行了13次法治宣传。 190多次法律咨询,受到当地人民的好评。

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推进服务,创新和促进司法便利

Su口法院创新了前端服务,形成了“4 + 2”前期服务工作,具有前进,窗前,效果预先存在,管理探矿,四种服务机制,联合保障和高水平的措施。效率权利保护。法。同时,依托“1 + N”平台进行综合管理,建立以法院为中心的“三位一体调解网”,依托乡镇司法办公室,以村级调解员为主力,在管辖范围内实施矛盾纠纷和重大社会条件的网格。管理。开放远程视频访问和中介系统,并通过远程视频实施面对面的现场指导,点对点访问和中介。积极组织警察进村,开展法制普及,提高法治意识。许多省市的主流媒体都报道了相关的经验和做法。

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虽然坂口法院只是一个小型法院,但它与人民的距离很小,创新的工作方法也有很大的影响。在未来的工作中,坂口法庭将以省“青年文明”为新起点,继续保持基层和谐稳定,保障基层最大利益,坚持探索创新,改进过程进步。忘记人民的核心司法,牢记公平正义的使命,利用青年的活力创造法治平衡。

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